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ESG動(dòng)態(tài)
可持續(xù)發(fā)展
Sustainability
紫金礦業(yè)Zijin Deep Dive首期外籍員工總部培訓(xùn)圓滿完成
2023/04/14 35749

本網(wǎng)訊 仲春時(shí)節(jié),東海之濱,鷺島盛開的三角梅迎來了來自全球各地的43名外籍友人,他們是紫金礦業(yè)13個(gè)海外項(xiàng)目的外籍職工,來自于全球9個(gè)國(guó)家。

這43名外籍職工均在所屬項(xiàng)目供職2年以上,都為紫金礦業(yè)海外事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的力量。這是他們中大多數(shù)人第一次來到中國(guó),第一次來到紫金礦業(yè)總部。

3月20日,為期兩周“Zijin Deep Dive”之旅正式開啟。

學(xué)習(xí):從了解到理解

第一堂課是由各項(xiàng)目代表“作東”,給其他學(xué)員介紹自己來自的項(xiàng)目,從項(xiàng)目所在國(guó)家情況到建設(shè)運(yùn)營(yíng)情況等方面,使參訓(xùn)學(xué)員對(duì)其他境外項(xiàng)目有了更進(jìn)一步的了解,互相學(xué)習(xí)借鑒。

學(xué)員發(fā)言交流

之后的課堂上,從《海外運(yùn)營(yíng)管理及發(fā)展規(guī)劃》到《安全管理規(guī)范》再到《人力資源機(jī)制及組織發(fā)展》……豐富實(shí)用的課程讓大家收獲頗多。大家表示,以前只知道紫金人是這樣做的,現(xiàn)在明白了為什么要這樣做。

“很多制度、文化我以前是了解,現(xiàn)在是理解。”來自塞紫金的小明用嫻熟的中文表達(dá)了自己的體驗(yàn)。

課堂采用同聲傳譯

“這是我第一次來中國(guó),也是第一次到紫金總部來。通過我們的課程,我發(fā)現(xiàn)紫金比我想象中的還要大(huge),這讓我非常驕傲。我工作的動(dòng)力和歸屬感更強(qiáng)烈了?!薄癏uge”是來自剛果(金)卡莫阿項(xiàng)目的Samson在培訓(xùn)期間最經(jīng)常提及的一個(gè)詞。

聽取紫金山智能礦山介紹

“這是我第一次直觀地了解了整個(gè)紫金。我還了解到公司在鋰上的布局,對(duì)我來說是個(gè)全新的領(lǐng)域,我感到很興奮?!眮碜怨鐏喣菉W羅拉金礦的Amir在開班儀式后說到。

探源:初心之地

福建上杭,紫金山,是紫金礦業(yè)的發(fā)源地。

大巴停在紫金山國(guó)家礦山公園主碑前,從參觀主碑公園、植物園到俯瞰露天采礦廠,從了解碎礦、選礦工藝流程到與察看汀江生態(tài)監(jiān)測(cè)點(diǎn)的水美魚肥,還有玫瑰園、體育場(chǎng)、櫻花大道……大家延著山勢(shì)一路向上,一路“驚嘆”。

紫金山汀江邊打卡

“紫金山讓我大受震撼,原來礦區(qū)還可以有這么大一個(gè)綠色公園,有這么美的一條江,居然還可以釣魚!”來自?shī)W同克的姑娘Aida,在礦山公園改造前后對(duì)比圖前駐足許久,眼前的綠蔭叢叢和鳥語(yǔ)花香,讓她切身感受到公司對(duì)環(huán)保的實(shí)踐。

紫金山玫瑰園引人駐足

“我從未見過這么壯觀的露采現(xiàn)場(chǎng),更值得一提的是,我居然看不到、感受不到一點(diǎn)粉塵,簡(jiǎn)直不可思議,我希望了解更多關(guān)于環(huán)保方面的知識(shí),將除塵工藝同步應(yīng)用在我們的項(xiàng)目?!眮碜运怂固?jié)衫蛏许?xiàng)目的胡謝德說。

在紫金銅業(yè),大家參觀了各個(gè)生產(chǎn)車間,了解工藝流程?,F(xiàn)代化、自動(dòng)化、綠色化的智能工廠讓大家印象深刻。當(dāng)卡莫阿的同事了解到,他們開采的礦石會(huì)從遙遠(yuǎn)的非洲運(yùn)到這里進(jìn)行冶煉時(shí),更是驚呼“Amazing”。

體驗(yàn):中國(guó)文化的魅力

在廈門大學(xué)海外教育學(xué)院,43名外籍職工在一堂堂課程中感受中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,茶文化、剪紙?bào)w驗(yàn)再到漢語(yǔ)教學(xué)……趣味橫生。

體驗(yàn)中國(guó)“非遺”影雕

如何理解紫金,理解中國(guó)文化是繞不開的第一步,也是跨文化溝通的第一步。

在《中國(guó)傳統(tǒng)價(jià)值觀念及其對(duì)跨文化交際的影響》課上,學(xué)員們從中國(guó)傳統(tǒng)儒家文化、歷史沿革入手,逐步了解中國(guó)人行事溝通背后的文化成因。

體驗(yàn)中國(guó)書法

來自塞紫銅的Ivan Germanovic說:“這門課程改變了我思考的方式和我對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化的認(rèn)知,這將指導(dǎo)我在今后工作中用全球化的思維方式去思考問題?!?/span>

融合:“散團(tuán)”到“大家庭”

不同國(guó)家、不同文化背景的“散團(tuán)”如何變?yōu)槲幕诤系摹按蠹彝ァ?,人力資源部和國(guó)際事業(yè)部的同事做了很多努力。

在前期籌備階段,培訓(xùn)工作組仔細(xì)核對(duì)學(xué)員們的個(gè)人信息,克服時(shí)差與境外項(xiàng)目對(duì)接人溝通學(xué)員們的邀請(qǐng)函及簽證事宜,每一份個(gè)人信息都核對(duì)了無數(shù)次;考慮到外籍員工抵達(dá)中國(guó)后的通訊及購(gòu)物需求,大家分工協(xié)助提前聯(lián)系好WiFi盒子租賃及到銀行柜臺(tái)換匯;為保證每一餐學(xué)員們都能吃好,工作人員貼心的登記了大家的飲食習(xí)慣。

金山著意化為橋。就這樣,不同的膚色、語(yǔ)言與不同的文化背景的大家在“紫金人”這個(gè)共同標(biāo)簽下,初見面即“融合”。

“我和來自十幾個(gè)不同國(guó)家的同事一起度過的這兩周非常有意思,我們有機(jī)會(huì)交流彼此國(guó)家項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)。未來我會(huì)以更加國(guó)際化的方式去思考及工作。”Ivan的朋友圈里,記錄了他在中國(guó)遇到的有趣的人和事。

當(dāng)天的“壽星”Fabian

結(jié)業(yè)晚宴當(dāng)天,正好是來自哥倫比亞大陸黃金的Fabian的生日,大家為他準(zhǔn)備了生日蛋糕,還一起唱響生日快樂歌。

“太驚喜了,紫金真的是個(gè)很有溫度的公司,讓我們?cè)诋悋?guó)也能感受到家的溫暖,我真的很高興很感動(dòng)!這將是我生命中最難忘的時(shí)刻,我愛你們!”Fabian激動(dòng)地大家說。



編輯:吳亞靜  審核:魏亞霖  總編:汪潔

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