在叉車(chē)比武的起點(diǎn)，5個(gè)螺母整齊排布在白色鐵架上，尼古拉·斯坦基奇（Nikola Staniki?）熟練地將叉車(chē)前端的“鋼針”穿過(guò)一個(gè)螺母，隨即倒車(chē)進(jìn)入由紅色交通錐排成的“S”彎道中順滑快速倒出，中途未碰到一個(gè)交通錐，成功將“鋼針”上的螺母平穩(wěn)放置目的地的鐵架上。如此往復(fù)，尼古拉在10分鐘內(nèi)將5個(gè)螺母依次平穩(wěn)送到目的地鐵架，等距排開(kāi)。

這一精彩表現(xiàn)發(fā)生在塞紫金近期舉辦的首屆“員工技術(shù)大比武”現(xiàn)場(chǎng)上。這場(chǎng)技術(shù)比武吸引了塞紫金300名員工參加，老將新人在機(jī)修、電工、鏟車(chē)、化驗(yàn)、安全等13個(gè)不同賽道同臺(tái)競(jìng)技，獻(xiàn)上了一場(chǎng)別開(kāi)生面的“技能秀”。

經(jīng)過(guò)一番激烈的角逐，40多名員工獲得了“技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào)。市場(chǎng)處物資庫(kù)管員尼古拉·斯坦基奇憑借迅速精準(zhǔn)的叉車(chē)操作，和叉車(chē)?yán)碚摽荚嚨谝坏暮贸煽?jī)，獲得叉車(chē)技術(shù)比武的理論和實(shí)操雙料第一。

尼古拉·斯坦基奇是名90后，畢業(yè)于波爾機(jī)電學(xué)校，2023年5月入職塞紫金，因工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，同年底即轉(zhuǎn)為物資庫(kù)管員?！霸谌辖?，這樣的進(jìn)步機(jī)會(huì)有很多，這就是為什么我每天都努力提升技能的原因?！?/span>

隨著塞紫金下部礦帶的開(kāi)發(fā)，企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模將繼續(xù)擴(kuò)大，未來(lái)對(duì)高素質(zhì)工人的需求也會(huì)持續(xù)增加。為了更好地應(yīng)對(duì)這一需求，在“人才是第一資源”的發(fā)展理念指導(dǎo)下，塞紫金積極搭建平臺(tái)，優(yōu)先招聘錄用波爾本地及周邊地區(qū)人員，拉動(dòng)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)，并主動(dòng)向塞爾維亞主要城市的就業(yè)局和主要院校發(fā)出合作邀請(qǐng)，多次組織專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，共同研發(fā)采、選等礦山核心專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)課程。

塞紫金相信，用鼓勵(lì)和肯定灌溉每一位工作人員，包括協(xié)作單位員工，才是幫助員工成長(zhǎng)為獨(dú)當(dāng)一面的參天大樹(shù)的正確方式。塞紫金每年會(huì)推選優(yōu)秀的當(dāng)?shù)毓芾砀刹亢颓嗄耆瞬诺阶辖鸬V業(yè)集團(tuán)總部交流學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升專(zhuān)業(yè)技能。

技術(shù)比武是普通員工展示技能的舞臺(tái)，讓他們因?qū)I(yè)被看見(jiàn)，因技術(shù)被認(rèn)可，他們?nèi)缤瑢毷魅m埃、熠熠生輝。

塞紫金還開(kāi)展了開(kāi)展青年人才系列報(bào)道活動(dòng)，為評(píng)選出的優(yōu)秀本土青年人才拍攝專(zhuān)題宣傳片，講述他們與公司的故事，提升員工的歸屬感與榮譽(yù)感。

編輯：韓良越 總編：汪潔