8月20-31日，來自11個國家12個境外項目的48名境外員工齊聚紫金礦業(yè)中國福建總部，參加公司2024年度“Zijin Deep Dive”外籍員工總部集訓(xùn)。

作為全球化大型礦業(yè)企業(yè)，紫金礦業(yè)持續(xù)深化“本土化”用工政策，高度重視多元企業(yè)文化建設(shè)，尊重和培養(yǎng)來自不同國家、不同種族的優(yōu)秀人才。 

在為期兩周的培訓(xùn)中，員工們從紫金礦業(yè)企業(yè)文化、全球運營發(fā)展規(guī)劃、環(huán)保生態(tài)管理、科技創(chuàng)新及ESG體系建設(shè)等多個方面進行了學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)還設(shè)置了中國文化課程，讓廣大學(xué)員更好了解中國、了解紫金。

“通過漢語言文化課程的學(xué)習(xí)，我們對中國文化、中國語言文學(xué)以及中國人有了新的了解，我想這將對我們未來更好的工作有幫助?！币幻饧畣T工表示。 

培訓(xùn)期間，學(xué)員們還參觀了紫金礦業(yè)總部的紫金山金銅礦、紫金銅業(yè)、紫金鋰元等本土權(quán)屬項目，現(xiàn)場感受紫金礦業(yè)自動化、信息化生產(chǎn)工藝建設(shè)，綠色智能礦山發(fā)展成果。

“紫金山金銅礦是一個蘊藏紫金多元文化的空間，通過參觀學(xué)習(xí)我了解到公司深刻的文化內(nèi)涵，感謝公司提供了一段豐富個人職業(yè)生活的精彩時光?！眮碜詽衫蛏械腘uraliev感嘆道。

來自奧羅拉的Jumal Jacobus則表示，在跨文化和溝通方面獲得了更廣闊的視野，并深入了解了集團公司未來的愿景和目標(biāo)。相信此次培訓(xùn)是所有國際項目實現(xiàn)一個共同目標(biāo)的基石。