本網(wǎng)訊 1月28-29日，紫金礦業(yè)在福建上杭古田召開2023年戰(zhàn)略發(fā)展務(wù)虛會，會議明確了公司現(xiàn)階段主要矛盾，通過了公司未來戰(zhàn)略規(guī)劃、雙碳管理、深化改革、文化發(fā)展等重要綱領(lǐng)性文件，全面吹響了公司未來三年及向全球超一流礦業(yè)進軍的奮斗號角！ 

紫金礦業(yè)2023年戰(zhàn)略發(fā)展務(wù)虛會

陳景河董事長在務(wù)虛會上作主旨報告

紫金礦業(yè)第八屆董事、監(jiān)事、高管及總部及權(quán)屬企業(yè)等80余名領(lǐng)導(dǎo)干部出席會議，陳景河董事長作題為“洞察大勢定戰(zhàn)略 問題導(dǎo)向謀發(fā)展”的主旨報告。

陳景河指出，過去三年是公司發(fā)展最快的三年，公司堅持“深化改革、跨越增長、持續(xù)發(fā)展”工作總路線，克服多重挑戰(zhàn)，全面超額完成工作目標任務(wù)；綜合實力邁上重要新臺階，三大世界級銅礦及一大批海內(nèi)外項目的有效建設(shè)運營，“兩湖一礦”為公司未來綠色發(fā)展打開新天地，進入全球金屬礦業(yè)前十行列；國際化程度進一步提升，全球化運營管理體系初步建立，已成為一家名副其實的大型跨國礦業(yè)公司，初步具備全球礦業(yè)競爭力。

陳景河全面分析了全球政治經(jīng)濟形勢、礦業(yè)行業(yè)現(xiàn)狀和公司發(fā)展前景，認為百年未有之大變局是對當今世界極其精辟的概括，構(gòu)建人類命運共同體仍然是主旋律，礦產(chǎn)資源通過全球配置是主要經(jīng)濟體的必然選擇，也是跨國大型礦企實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。中國在新能源領(lǐng)域“彎道超車”，新能源金屬應(yīng)成為公司未來的加持重點。礦產(chǎn)資源的重要性正在被重新認識，礦產(chǎn)與糧食、能源安全由此并列納入國家安全，預(yù)期國內(nèi)地質(zhì)勘查和礦業(yè)政策將出現(xiàn)重大調(diào)整。紫金礦業(yè)資源儲備雄厚，在供不應(yīng)求的國內(nèi)市場中前景廣闊。

陳景河指出，面向未來發(fā)展，公司現(xiàn)階段存在的主要矛盾是“日益全球化與局限的國內(nèi)思維及管理方式之間的矛盾”，這是公司高速實現(xiàn)全球布局與國際化人才短缺中形成的，是發(fā)展中的問題，應(yīng)全力系統(tǒng)解決國際化人才問題。 

鄒來昌總裁在務(wù)虛會上作戰(zhàn)略執(zhí)行報告

鄒來昌總裁在務(wù)虛會上作戰(zhàn)略執(zhí)行報告，總結(jié)回顧了公司第七屆董事會戰(zhàn)略執(zhí)行情況，就公司未來三年規(guī)劃和2030年發(fā)展目標綱要進行了解讀和通報，強調(diào)要全面貫徹落實“提質(zhì)、控本、增效”工作總方針，堅決完成三年規(guī)劃和2030年發(fā)展目標任務(wù)。圍繞站在全新的歷史方位下怎么干的課題，鄒來昌要求，一要全方位提升發(fā)展質(zhì)量，堅定向世界一流邁進。二要切實提高成本控制水平，持續(xù)擴大全球比較競爭優(yōu)勢。三要努力增加效益，加快推進資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)協(xié)同增值。四要著力解決國際化人才需求，建設(shè)高適配全球人力資源體系。五要全面加強黨建文化引領(lǐng)，為全球化發(fā)展保駕護航。 

紫金礦業(yè)獨立董事何福龍、毛景文、李常青、孫文德、薄少川從投資融資并購、可持續(xù)發(fā)展、科技創(chuàng)新、依法合規(guī)等不同方面作公司戰(zhàn)略發(fā)展發(fā)言，為公司未來發(fā)展建言獻策。 

會議期間，與會人員還到古田會議會址和毛主席紀念園開展了二十大精神主題教育實踐。在前期充分醞釀、會議深入討論及廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，會議期間套開的董事會審議通過了公司《三年(2023-2025 年) 規(guī)劃和2030 年發(fā)展目標綱要》及《三年（2023-2025年）工作指導(dǎo)意見》《第二階段（2023-2025）深化改革方案》《應(yīng)對氣候變化行動方案》《紫金文化核心理念體系》等重要綱領(lǐng)性文件。

編輯：魏亞霖  審核：劉星  總編：汪潔