本網(wǎng)訊 近日，紫金礦業(yè)塞爾維亞博爾銅礦、佩吉銅金礦舉辦了“礦工節(jié)”歡慶活動(dòng)，并向9名優(yōu)秀員工頒發(fā)“什斯特克工程師獎(jiǎng)”（Engineer ?istek）。

活動(dòng)吸引了上萬(wàn)名市民參加，許多周邊城市及首都貝爾格萊德的民眾慕名而來(lái)。市民們紛紛表示，當(dāng)?shù)匾延惺嗄隂](méi)有舉行過(guò)這么盛大活動(dòng)了，感謝紫金帶來(lái)的這場(chǎng)文化盛宴。

博爾市長(zhǎng)米利基奇在活動(dòng)期間表示，“感謝紫金礦業(yè)為這座城市發(fā)展所作的貢獻(xiàn)，沒(méi)有你們，博爾城的美麗將不復(fù)存在。”

“礦工節(jié)”是塞爾維亞傳統(tǒng)節(jié)日。博爾銅礦擁有百年開(kāi)發(fā)歷史，于1968年以該礦第一任廠長(zhǎng)Franja ?istek的名字命名設(shè)立了“什斯特克工程師獎(jiǎng)”（Engineer ?istek），每年“礦工節(jié)”期間向?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展做出杰出貢獻(xiàn)的個(gè)人和機(jī)構(gòu)頒發(fā)該獎(jiǎng)項(xiàng)。

紫金礦業(yè)在塞企業(yè)堅(jiān)持“開(kāi)發(fā)礦業(yè)，造福社會(huì)”的共同發(fā)展理念，注重多元文化融合發(fā)展，努力為員工創(chuàng)造更好的工作條件和更多實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì)。目前，紫金在塞企業(yè)員工超過(guò)7000人，塞方員工約6800人、占比96%，較2018年新增員工超過(guò)2500人，員工月均收入比塞爾維亞平均水平高出50%。

Sne?ana Jovanovi?是本次獲獎(jiǎng)的唯一女性員工，她已經(jīng)在博爾銅礦工作了27年，現(xiàn)任塞紫銅財(cái)務(wù)副總監(jiān)。她對(duì)礦山財(cái)務(wù)工作充滿感情，她說(shuō)，“我還年輕的時(shí)候，就對(duì)數(shù)字很感興趣，財(cái)務(wù)工作雖然枯燥，但是我卻樂(lè)在其中，多年的工作經(jīng)驗(yàn)讓我一看到數(shù)據(jù)，就能理解其背后的東西。”

Goran Novakovi?是本次獲獎(jiǎng)?wù)咧凶钅贻p的工程師，現(xiàn)在是塞紫銅機(jī)電分公司機(jī)電裝配組負(fù)責(zé)人，盡管他只有 29 歲，但他工作認(rèn)真、技術(shù)精湛，每次都能很好地完成任務(wù)，獲得了同事們的好評(píng)。

Rodoljub Rajkovi?過(guò)去一直是博爾MS礦老浮選廠機(jī)電維修班負(fù)責(zé)人，在MS礦4萬(wàn)噸/日新浮選廠的建設(shè)中，他負(fù)責(zé)新設(shè)備磨合和調(diào)試相關(guān)工作，他對(duì)工作精益求精，為新選廠順利投產(chǎn)貢獻(xiàn)了寶貴經(jīng)驗(yàn)。他將于明年退休，他說(shuō)這是公司給他退休前最好的禮物。

 編輯：林淑蘭  審核：劉星  總編：汪潔