· 紫金礦業(yè)宏偉的目標(biāo)呼喚一大批懂技術(shù)、懂管理、懂外語(yǔ)的高素質(zhì)人才隊(duì)伍

· 紫金礦業(yè)建立了包括高級(jí)后備人才、優(yōu)秀青年人才、優(yōu)秀工匠、“英才千人”等系列專項(xiàng)人才計(jì)劃

本網(wǎng)訊 6月23日，紫金礦業(yè)召開(kāi)2022年人才座談會(huì)，鄒來(lái)昌總裁出席會(huì)議，指出紫金礦業(yè)已進(jìn)入全球化發(fā)展重要時(shí)期，宏偉的目標(biāo)呼喚一大批懂技術(shù)、懂管理、懂外語(yǔ)的高素質(zhì)人才隊(duì)伍，要加大人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度，希望廣大青年勇?lián)姑?、奮勇向前、繼往開(kāi)來(lái)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值，成為自尊、自信、陽(yáng)光、幽默、真正令人尊敬的紫金人。

近年來(lái)，紫金礦業(yè)高度重視全球化人才培育，建立了包括高級(jí)后備人才、優(yōu)秀青年人才、優(yōu)秀工匠、“英才千人”等系列專項(xiàng)人才計(jì)劃，通過(guò)擴(kuò)大激勵(lì)與人員優(yōu)化機(jī)制，持續(xù)激發(fā)組織活力，加速構(gòu)建全球各類(lèi)專業(yè)人才聚集的高地。

鄒來(lái)昌寄望廣大紫金青年人才，一要求真務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地，始終保持謙卑心態(tài)，正確對(duì)待自身工作。二要尊重不同文化背景，以寬闊胸襟、開(kāi)放心態(tài)，與世界各地的人才合作共事，共同進(jìn)步、促進(jìn)融合。三要有求知欲和進(jìn)取心，在工作中發(fā)揚(yáng)比、學(xué)、趕、幫、超的精神，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升綜合素質(zhì)。四要做有情懷的人，踐行綠色生態(tài)和共同發(fā)展理念，為人類(lèi)面臨的氣候變化等共同問(wèn)題貢獻(xiàn)力量。五要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)，保持干事創(chuàng)業(yè)的激情和開(kāi)拓進(jìn)取的干事銳氣。六要有自律和自省意識(shí)，始終保持廉潔奉公的作風(fēng)，形成高尚的職業(yè)操守。

交流過(guò)程中，各類(lèi)青年人才結(jié)合自身工作經(jīng)歷暢談體會(huì)，并就人才隊(duì)伍建設(shè)、文化融合、業(yè)務(wù)發(fā)展等方面提出了建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。

英國(guó)籍職工代表羅伯特表示，加入后見(jiàn)到的一切都使得他對(duì)公司越來(lái)越有信心，工作氛圍非常好，也了解到非常多的礦業(yè)知識(shí)，希望未來(lái)和同事的合作關(guān)系越來(lái)越好。

來(lái)自新疆的郭誠(chéng)坤目前是塞紫金選礦廠副廠長(zhǎng)，他表示，特別感謝紫金給予的舞臺(tái)，讓他真正體會(huì)到了人生的寬度，今后自己會(huì)更加努力提升自己。

福州姑娘余含舒外派多寶山銅業(yè)，目前擔(dān)任財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)，她表示，加入紫金讓自己擁有了不一樣的成長(zhǎng)經(jīng)歷，在集團(tuán)公司五年規(guī)劃和十年宏偉目標(biāo)指引下，將多學(xué)、多問(wèn)、多思考，努力成長(zhǎng)為一名國(guó)際化人才。

 編輯：林淑蘭  審核：劉星  總編：汪潔